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RRMP investit dans des actions fondamentales pour promouvoir la connaissance et la communication interne, ainsi que pour renforcer l’esprit d’équipe, la confiance, la coopération et la culture d’entreprise. Lors de la Journée d’été du RRMP, les employés ont pu participer à un « brainstorming », à des séances de formation sur la théorie de l’erreur, à plusieurs présentations, en profitant également d’un déjeuner social et de diverses activités extérieures.
